Face à la pénurie de main d’oeuvre en France, un chef d’entreprise peut faire appel à un travailleur étranger. Il doit alors obtenir une autorisation de travail, avant que le futur salarié ne demande un visa long séjour salarié / visa de travail à l’autorité consulaire. Néanmoins, si la dématérialisation des demandes a largement facilité la démarche, l’obtention d’une autorisation de travail ne signifie pas un accord systématique du visa pour le travailleur étranger. En cas de refus, voyons donc comment rédiger un recours pour un visa long séjour salarié. Que mettre dans un recours pour un visa long séjour