Grâce à votre CV, vous allez pouvoir décrocher un entretien pour un emploi, un stage ou une formation. Un CV bien conçu est donc un gage de motivation et de sérieux. Mais attention, il n’existe pas un modèle unique de CV, et le vôtre doit être adapté à votre parcours.
Rédiger un CV chronologique
Il présente vos activités de façon chronologique et met en valeur votre parcours linéaire.
C’est le CV que l’on envoie habituellement aux recruteurs. Il comprend les rubriques classiques : état civil, parcours professionnel, formation, langues, autres informations.
Vous utilisez généralement le CV chronologique quand vous n’avez pas de « trous » dans votre parcours. On le conseille également aux étudiants ou jeunes diplômés, qui ont encore trop peu d’expérience pour lister leurs compétences.
Rédiger un CV thématique
Vous utiliserez le CV thématique de préférence si vous avez eu une période d’inactivité ou de chômage ou un parcours atypique.
Plutôt que de classer vos expériences par dates, vous le ferez par domaines de compétences. Vous mettrez ainsi vos aptitudes en valeur et les trous présents dans votre parcours passeront plus inaperçus.
Notez toutefois que vous ne devez pas oublier de mentionner, dans une rubrique particulière, les postes occupés et le nom des entreprises où vous avez travaillé.
Conseils à appliquer aux deux types de CV
Le choix du CV aura donc un impact certain sur vos chances de décrocher ou non un entretien. Prenez donc bien le temps d’analyser votre profil et votre parcours avant de vous lancer dans la rédaction.
Aussi, que vous choisissiez le CV chronologique ou le CV thématique, une chose est sûre, votre CV doit être irréprochable, sur le fond comme sur la forme.
Ce document reflète votre image aux yeux des recruteurs. Il doit pour cela s’en dégager une image de sérieux et de fiabilité.
N’hésitez donc pas, si vous ne vous en sentez pas capable, à faire appel à un écrivain public, pour la rédaction de votre CV.
Tél : 06 41 68 25 89 / Mail : contact@virtual-papyrus.fr
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